Психофизиологическое обследование

В АНО ДПО СПЕЦИАЛИСТ осуществляет психофизиологическое обследование (ПФО) персонала Заказчика.

Психофизиология — это наука, изучающая человека с помощью вероятностной методологии.

Знать психологические характеристики своих сотрудников важно для любого руководителя. Обладая информацией о психологических особенностях членов коллектива, можно добиться большей эффективности работы, снизить вероятность производственных рисков, обусловленных человеческим фактором.

Успех выполнения поставленных задач определяется характером взаимоотношений его членов, уровнем их сотрудничества и доверия, взаимопомощи и профессионализма.

Основными целями психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности персонала являются:

• Сохранение здоровья и профессионального долголетия персонала;
• Обеспечение безопасной эксплуатации предприятий за счет снижения рисков нарушения профессиональной надежности персонала.

АНО ДПО СПЕЦИАЛИСТ осуществляет следующие виды психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности персонала Заказчика:

• психофизиологическое сопровождение кадровых процессов;
• углубленное психофизиологическое обследование;
• индивидуальная психокоррекционная работа с лицами,
• психопрофилактическая работа с персоналом в период профессионального обучения ;
• релаксационные мероприятия для снятия нервно-психического напряжения;
• психофизиологический мониторинг функционального состояния персонала, в том числе:
  • предсменное психофизиологическое обследование;
  • психофизиологическое обследование перед началом опасных и ответственных работ.
• комплексный анализ психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала.

Мониторинг профессионально важных качеств работника позволяют с высоким уровнем достоверности прогнозировать надежность деятельности специалиста в нештатных ситуациях, определять способы направленного формирования профессиональной пригодности в период профессиональной подготовки и осуществлять индивидуально подобранные программы реабилитации функциональной готовности к труду.

По итогам обследования выдается ЗАКЛЮЧЕНИЕ на каждого сотрудника с указанием:

• когнитивной сферы (внимания, интеллектуальной лабильности),
• волевой сферы (нервно-психической, самоконтроля, достижения цели),
• социальной сферы (конфликтность, роль в команде), с указанием компетенций, ответственности, системного мышления и принятия решений.

Стоимость формируется в зависимости от вида психофизиологического обеспечения и количества обследуемых.